Appirio toma recursos humanos sociais com nova oferta de intranet

serviços e integração de nuvem da empresa; Appirio; está introduzindo uma nova solução centrada na concepção e entrega de intranets sociais que ajudam as empresas a rever portais tradicionais do empregado.

A nova solução combina a experiência já existente da Appirio na gestão do capital humano com o seu quadro EdgeForce social Intranet. Notavelmente, Appirio é um parceiro estratégico do dia de trabalho, a plataforma de serviços em nuvem para gestão de recursos humanos e processos de folha de pagamento, bem como outros processos relacionados ao capital humano de uma empresa. Existem várias outras parcerias que também será estratégica para a nova solução. Mais sobre isso mais tarde.

A ideia de Appirio é ajudar as empresas – especialmente aquelas com a força de trabalho em grande parte distribuídos – tornar-se melhor engajado com o outro. Enquanto 85 por cento das empresas já têm algum tipo de intranet para partilha de informações, apenas 39 por cento deles são realmente dirigindo o envolvimento dos funcionários e colaboração através dessas estruturas, de acordo com pesquisa Appirio encomendado pela Associação Internacional para a Gestão de Recursos de Informação Humano.

A maioria dos portais são vistos como ferramentas administrativas; a idéia é torná-los mais social, baseando-se nas redes sociais que as pessoas estão usando fora do escritório. Hoje, menos de 25 por cento das intranets de funcionários são integrados com ferramentas sociais, como o Salesforce Chatter, de acordo com a pesquisa Appirio-comissionados.

Empresa paga um preço alto para os funcionários que estão apenas atravessando os movimentos, mas é uma ocorrência comum no local de trabalho de hoje “, disse Jason Averbook, diretor de inovação empresarial no Appirio.” De acordo com a Gallup, mais de 70 por cento dos trabalhadores internacionais consideram-se tanto não envolvida ou ativamente desengajados, custando empresas mais de US $ 370 bilhões anualmente. Isto precisa de ser abordada enquanto nos movemos para Workplace de 2020, onde a maioria da força de trabalho são nativos digitais, multigeracionais, altamente colaborativos e mais globalmente dispersos do que nunca.

Appirio já aplicadas algumas das técnicas que vai usar em sua nova solução social para a Virgin America, quando se reformou intranet empregado da empresa. força de trabalho da empresa é altamente distribuída, o que pode fazer para uma sensação de desconexão. Dentro de um mês do redesenho, 80 por cento dos usuários começou a partilha de conteúdos através da ferramenta de colaboração social Chatter, e visitas ao local aumentou de 45 segundos de duração a mais de seis minutos, disse Frances Fiorillo, vice-presidente sênior de Pessoas e em voo serviços, a Virgin America.

A implantação da solução começa com um workshop de dois dias centrada na definição dos processos que devem informar a intranet social.

O quadro EdgeForce pode ser integrado com um ou mais serviços de nuvem de parceiros da Appirio, incluindo Salesforce, Workday, Cornerstone OnDemand (uma plataforma de gestão de talentos) e Jobvite (a recrutar social e serviço de rastreamento requerente).

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